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(PP)-Haftpflichtversicherung von Ansprüchen aus Diskrimierungstatbeständen


Wir wissen Ihr Risiko zu schätzen

 

Am 18. August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten.

 

Das AGG soll insbesondere Beschäftigte (hierzu zählen auch Bewerber) in ihrem Arbeitsalltag schützen vor Diskriminierungen aufgrund:

 

·  Geschlechts

·  Sexueller Identität

·  Rasse / ethnischer Herkunft

·  Religion / Weltanschauung

·  Alter

·  Behinderung.

 

Wir bieten einen speziellen Haftpflicht-Versicherungsschutz für Unternehmen, Organe und leitende Angestellte an,

und zwar

 

·  für sämtliche Diskriminierungstatbestände

·  auch bei Persönlichkeitsrechtsverletzungen (Schmerzensgeld)

·  auch bei direkter persönlicher Inanspruchnahme

·  auch bei direkten Ansprüchen gegen das Unternehmen

·  auch im Zusammenhang mit Verfahren vor der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

·  Kostenschutz bei Verwaltungsverfahren

·  Kostenschutz bei Abwehr von Schadenersatzansprüchen

·  Kostenschutz bei Widerruf und Unterlassung.

 

Prämienbeispiel

 

Umsatz             Versicherungssumme / Prämie zzgl. Versicherungssteuer

                           EUR 100.000,00     EUR 150.000,00     EUR 200.000,00     EUR 500.000,00

< EUR 2 Mio.    EUR 595,00           EUR 651,00             EUR 707,00            EUR 847,00

< EUR 4 Mio.    EUR 670,00           EUR 894,60             EUR 1.073,00         EUR 2.145,50

 

Interesse an einem unverbindlichen Angebot?

 

 

 

Ihr Ansprechpartner:

Gunhild Peiniger

PP Business Protection GmbH

Tesdopfstraße 22

20148 Hamburg

 

Telefon:(040) 4 13 45 32-0

Telefax:(040) 4 13 45 32-16

E-Mail: gpeiniger(at)pp-business.de


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